Por muito tempo, o recrutamento em MMN foi feito na base “da porrada”, ou seja, jogava-se a oportunidade na cara de todo mundo, alguns corajosos agarravam e aprendiam a dar tiro para tudo quanto é lado.
Hoje em dia, isso ainda acontece, porém, os empreendedores de grande sucesso têm se concentrado cada vez mais na seleção de prospectos.
Isso mesmo que você leu: Não seleção de distribuidores, MAS DE PROSPECTOS.
Quando você seleciona prospectos, a velocidade do crescimento da sua rede aumenta muito mais. E seleção não tem nada a ver com o fato de a pessoa ser graduada na universidade, falar 2 ou 3 idiomas, etc. É uma seleção baseada no perfil PESSOAL de cada prospecto.
Confira um teste que aconselho você a fazer antes da prospecção:
1. O prospecto tem espírito empreendedor?
2. O prospecto conhece muitas pessoas?
3. O prospecto sabe usar a Internet?
4. O prospecto já trabalha em outra atividade?
5. O prospecto tem ambição, quer algo mais da vida?
Se as respostas forem sim, esse é um excelente prospecto.
Se você conseguir apresentar a sua oportunidade apenas para pessoas com esse perfil, ou que tenham o máximo de respostas sim, você cresce mais rápido.
O ideal é ter um grupo enorme de pessoas que já trabalham em outras atividades e fazem MMN em tempo parcial. Ao mesmo tempo, se essas pessoas têm afinidade com o mundo online, tudo é muito mais fácil e rápido. Se elas tiverem grandes círculos de conhecidos, é ainda melhor. Se forem ambiciosas, é ainda melhor e, se tiverem espírito empreendedor, é sensacional.
Você consegue entender, agora, porque algumas pessoas VOAM rumo ao topo enquanto outros quebram a cara ano após ano no marketing de rede?
São pequenos ajustes, pequenas idéias um pouco refinadas e estratégias bem alinhadas que fazem diferenças assustadoras nos números.
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Para saber como, preencha abaixo:
08/04/2012 at 05:38
Maravilha de texto meu amigo .
Realmente selecionar é o que dá velocidade no MMN . Pois tanto o trabalho fica mais leve quanto as frustações são minimizadas .
Irei aplicar este entendimento mais vezes no meu trabalho .
Parabénén
08/04/2012 at 08:30
Legal, Vítor. É claro que o MMN é para qualquer pessoa, mas nem toda pessoa é para o MMN… Abraço!
20/04/2012 at 12:26
Em apenas dois meses trabalhando com MMN já percebi isso!
20/04/2012 at 13:01
Ótimo, Luiz, então você não vai perder tanto tempo como eu perdi.
11/05/2012 at 19:06
Ola Gostaria de saber se posso usar esse seu artigo no meu blog com o seu link no final do artigo?
Obrigada
Ana
11/05/2012 at 23:34
Sim, Ana, você pode usar, desde que coloque uma referência ao meu blog no final do seu artigo. Caso não faça isso, seu blog pode ser prejudicado em relação a ranking no Google. Abraço!
19/05/2012 at 11:55
olá, seus artigos tem sido de muita ajuda, gosto de sempre passar por aqui pra buscar mais conhecimento nesta área.
19/05/2012 at 12:06
Legal, Ana. O desafio é colocar em prática. Abraço!
Hygson Postou recentemente…Ao Pesquisar Sobre Marketing De Rede, Como Você Sabe De Quem Seguir Conselho?
24/05/2012 at 23:39
Bom , eu entendo que como se fosse uma loja de carros, que colocassemos so carrao importado e lindos, do que por carros antigos que podem ate vender mais demora, porem ja nao esta facil recrutar pessoas apenas com 1 ou 2 dos item indicado, imagina todos, e acho que o mais dificil mesmo e a pessoa se ativar nos serviços, bom, enfim negocio e persistir grato
08/06/2012 at 10:39
e agora tenho sertesa de q, tenho q esta com as pessoas sertas pra poder ganhar dinheiro na aria de mmn
19/04/2013 at 21:48
Uma coisa que ando percebendo é que certos tipos de profissionais são excelentes prospectos por possuírem as características que você mencionou Hygson.
Marco Blohem Postou recentemente…Matriz – Os Planos de Compensação